Category: ビジネス

コーポレートサイトでもお伝えした通り、元Zynga Japanゼネラルマネジャーの山岡氏がイノベーター・ジャパンにCTOとしてジョインしました。

[quote]元Zynga Japanゼネラルマネジャーの山岡広幸がCTOとして加入しました。[/quote]

イノベーター・ジャパンにとって圧倒的に足りていなかったサービスプロデュース力が、彼の加入によって大きく増強されます。つくりたいと思っていたあんなサービスやこんなサービスがようやく実現できると思うと、武者震いが止まりません！

WEB業界ではご存知の方も多いんじゃないかと思うけど、彼はウノウ在籍時代に「フォト蔵」をつくっていたり、クラウド系のB2Cサービス開発に精通していて、まさにイノベーター・ジャパンとの相性がバッチリな人。

そんな山岡ですが、実は中学・高校の同級生でもあります。といっても、中学1年の時に同じクラスの「や」と「わ」で席が近くて、バンド活動に明け暮れていた私と、成績優秀な山岡といったくらいの記憶ですが。

なんとなく同じ業界にいることは知っていたので、久々に食事でもしながら情報交換をしようとFacebookで連絡をしたのが昨年の夏。高校卒業以来、17年ぶりの再会だったわけです。

そこでの会話が非常に噛み合い、遅くまで飲んでいたのを覚えています。私も山岡も、大学卒業してからエンジニアとなり、SIerを経てWEB業界に行き、大規模な業務システムからWEBアプリまでひと通り経験してきました。しかし、ここ最近のゲーム一辺倒で社会的な価値を生んでいるとは言いがたい業界に疑問を感じていました。俺達がITを使って成し遂げようとしていたのはこんなことじゃないと。

そんなこんなで何度か飲みに行くうちに、「これは一緒にやった方がいい！」と確信し、この度ジョインしてもらうことになりました。

イノベーター・ジャパンは、これまでどちらかというとB2Bビジネスの比重が高かったのですが、これからは本来やろうとしていたB2Cビジネスも一気に加速させ、面白いサービスをどんどん打ち出していく予定ですので、ご期待ください！

各職種メンバー募集していますので、イノベーター・ジャパンのプロジェクトに興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

[quote]イノベーター・ジャパンの募集職種一覧[/quote]

イノベーター・ジャパンのオフィス移転から早くも1ヶ月が経ってしまったけど、新オフィスのコンセプトを備忘録として。

オフィスには様々なステークホルダーがいる。現在の社員、未来の社員、顧客、パートナーなど。まず、各ステークホルダーにとって必要な要素を洗い出した。その中で最も重要なのは現在の社員であり、「オフィスとは、社員の能力が最大限発揮される空間である」と定義した。

当社のビジネスは、クライアントのビジネスのイノベーション促進であったり、自らWEBサービスを企画・開発すること。何か材料を仕入れて売るようなビジネスではないため、社員の頭の中から付加価値を生み出さなければならない。なので旧来の「事務所」型のオフィスにはしたくなかった。

イノベーター・ジャパンのオフィスコンセプト

• プロトタイピングスペースがオフィスの中心
• ミーティングは原則スタンディング、短時間でこまめに
• 視覚的・聴覚的に思考活動のノイズとなるものは排除
• セミオープンスペースとすることで、人々の交流のハブとなる
• 「遊び」は外で
• その他諸々

人間も生き物であり、やはり自然に近い環境の方が能力を発揮しやすいと考えている。しかし世の中のオフィスは効率を重視し、規格化された人工的な空間であることが多い。そうでないオフィスは誰にデザインしてもらえばいいのか？

そんな時にタイミングよく出会ったのが、全国に青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの城本さんだった。当社がプロデュースするイタリアンレストラン「FLATTORIA」の店内緑化を相談していた時に、空間デザインに対する考え方を伺って、「あ、これだ！」と思った。

城本さんに渡したのは、自分のアイデアを記したマインドマップと「raw material」というキーワードのみ。かなり無茶ぶりをしてしまったけど、クリエイティブワークにおいて、専門外の人間は黙ってた方がよいという考えなので悪しからず 笑

結果、理想のオフィスを実現することができました。

5/1発売の『ブレーン』に当社のオフィスを掲載していただきました。また、オフィスのメイキングを特設サイトにアップしてあるので、ぜひご覧くださいませ。